摘要：荷兰人在面试时倾向于关注应聘者的能力、个性及适应团队的能力。他们喜欢询问关于个人背景、专业技能、团队合作以及解决问题能力的相关问题。这背后反映了荷兰重视实用主义、团队协作以及以人为本的管理理念。荷兰招聘者倾向于寻找能够...